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LCルール

＜トレーニングアーカイブ映像＞

ローンチクラブ (LC) ルール

更新日：2025年11月28日

＜LCご参加にあたってのお願い＞

ビジネスに関する法令およびドテラ社の方針を遵守してください。
法令違反・ポリシー違反が確認された場合、参加資格は停止となります。

1.目的

ローンチクラブ（LC）は、メンターとチームで活動し、
2ヵ月間で10名の新規紹介を目指しながらシルバー昇格に必要な組織構築を学ぶ
育成プログラムです。

以下を重点的に取り組みます：

  • 新規登録者を出す方法を学ぶ
  • 第2 レベルのパワーオブスリー・ボーナスの獲得を目標に取り組む
  • シルバー昇格およびランク維持を目標に取り組む
  • エンパワーメント・プール・ボーナスの獲得を目標に取り組む

2.実施期間

2026年4月1日（水）18:00 ～ 6月1日（月）14:59

３．参加資格

  • 資格月となる2026年1月実績までの過去最高ランクが シルバー以下であること
    ※ディレクター以下のみ、2025年12月または2026年1月実績でパワーオブスリー・ボーナス獲得が必要。
    ※PO3未達成でも2月1日～2月25日（水）23:59までに100PV以上（合算可、購入が確認できていること）の新規登録が1名以上いる場合は参加可能。
    （「リーダーシップリトリート2026」での発表を受け変更となりました。）
  • 日本登録であること 

  • メンターから承認を得ていること

4.メンター資格

メンターとは：参加者の卒業条件達成のために参加者を指導・育成、時には不安や悩み事の相談相手としての役割も担います。

≪役割≫

  • 模範を示し、参加者がリーダー候補として自ら行動・成長できるようサポートする
  • チームの結束を強め、目標達成に向けて取り組めるよう支援する
  • ドテラの文化に沿った正しい方法でビジネスを広められるよう指導する
  • コンプライアンスや契約書面、ルールブックなど会社の方針を遵守して活動する

≪メンター条件≫

  • 2026年1月実績時点で、過去最高ランクが シルバー/ゴールド/プラチナ
  • 参加者のアップライン
  • LCトリップに参加希望者は、LC開始前～トリップ終了後まで日本登録

※参加者とメンターの兼任はできません。
※メンターとして担当できる人数は最大10名まで
※会社が承認した場合のみ、10名以上を担当することも可能ですが、ポイント集計の対象は10名までとなります。
　(確定前は10名以上のポイントが表示されることがありますが、確定時には減額されます)

≪特別規定：ダイヤモンド以上のメンター≫
万一、ダイヤモンド以上のアップラインにメンターをお願いしたいというご要望があれば、下記ご案内ください。※メンターご本人様が入力・申請してください。（期限：2/27(金)15:59まで）
メンター特例フォーム：https://v6kxn5okktm.typeform.com/to/m3zhbJyA

  • アップラインがダイヤモンド以上のみの場合、特別にメンター可（事前申請必須）
  • ダイヤ以上メンターは 卒業記念品・LCトリップ含む、特典の対象外となります（参加者・新規登録者の特典は通常通り）

※LC期間中のメンターレポートの提出はございません。

5.申込期間

6.卒業条件

  • 実施期間内に、自グループ内で 初回100PV以上（合算不可）の新規登録を10名獲得し、うち 4名は参加者本人が紹介者 である必要があります
  • 参加者は4月・5月に125PV以上のLRP注文実績あること（合算不可）
  • 会社の方針（コンプライアンス、契約書面、ルールブック）を遵守していること

※実績確定前にLC参加者や新規登録のプレースメントを変更すると、
登録実績としてカウントされない場合がありますのでご注意ください。

※ご参加者ご自身が紹介者として登録された方を、別の参加者に紐づけ変更することは出来ません

7.新規登録者特典

① 4・5月プレゼント

・初回注文100PV以上：ペパーミントタッチ 10mL
・初回注文400PV以上：ペパーミントタッチ 10mL＋PHOSSIL ミネラル オリジナル350ml


② リワード・ポイント（登録翌月のLRP注文による125PV以上の購入実績で付与）

条件リワード・ポイント
4月登録者5月のLRP注文で125PV以上25
5月登録者6月のLRP注文で125PV以上25

8.参加者　卒業特典

① 記念品卒業（詳細は後日ご案内予定）
② 国内ソーシングトリップご招待（往復の交通費は自己負担となります）
③ ソアクラブ（SC）ポイント50ポイント付与（条件：5月までに最高ランクでシルバー以上の参加者）
　※③のSCポイントは、SC参加に必要な6月新規登録（100PV以上）の代わりに使用できます。6月に新規登録（100PV以上）がある場合、SCポイントとして使用できます。LCと同じ年に開催のSCのみに有効。

≪トリップ参加条件≫

■ LC卒業生

・2026年LCの卒業条件を全てクリアしていること
・ランク別*1ポイントランキング上位50%*2であること（最大250名（共同申請者含））
・共同申請者参加条件：事前申し込み *3をされ、かつ全体でのポイントランキング上位100位以内に入っている方の共同申請者は自費参加にてご参加いただけます。
*1 ランク別ポイントランキングのランクは2026年1月実績のランクが対象となります。
*2 共同申請者の参加者数により変動する場合があります。
*3 参加者確定後に共同申請者の事前申し込みの確認フォームをお送りします。

■ メンター

・3名以上の参加者のメンターを担当し、2名以上が卒業していること
・メンターポイントランキングの上位50%であること（最大30名まで）

※トリップの受入先によって条件変更の可能性があります
※LCトリップの参加枠に余裕がある場合、過去にLCトリップへ参加されたことのないダイヤモンド以上の会員の方へご参加案内を行う場合があります


★ポイント一覧
≪参加者≫
LC期間中は、活動実績に応じてLCポイントがつき、その合計でランキングが決まります。
※PO3 Boostについては獲得している最も高いPGVのポイントのみを加点します。

ポイント詳細条件
１自グループの新規登録　100～399PV
２自グループの新規登録　400～999PV
4自グループの新規登録　1000PV以上
3自己新規登録　100～399PV
4自己新規登録　400～999PV
6自己新規登録　1000PV以上
44月新規登録者が5月に125PV以上のLRP購入実績
10登録チャレンジ達成（以下「■登録チャレンジ」欄を参照）
※4月・5月の各月実績
20参加者が紹介権を持つメンバー3名以上が初めて100PV以上の新規を紹介
※4月・5月の各月実績
25参加者がシルバー以上に昇格
※4月・5月の各月実績、昇格したランク毎に加点
5PO3 Boost 400PGVを獲得　※第2レベル800PGV獲得時には加点はありません。
※4月・5月の各月実績
20第2レベルのパワーオブスリー・ボーナス（27,500円）を達成
※4月・5月の各月実績
10PO3 Boost 800PGVを獲得
※4月・5月の各月実績

★登録チャレンジ
一カ月内に、自分のグループ内で初回注文100PV以上の新規登録を5名以上達成（そのうち2名以上は自分が紹介）すると、下表のポイントを獲得できます。

さらに、4月と5月の2カ月連続で達成すると、追加でリワードポイント100ポイントとLCポイント10ポイントがもらえます。

リワード・ポイントLCポイント
4月達成10010
5月達成10010
2カ月達成10010
合計（最大）30030

★メンターポイント一覧

自身がメンターを務める参加者が卒業した場合、その参加者の獲得ポイント合計がメンターポイントとなり、ランキングが作成されます。
また、以下の「メンターポイント追加ルール」に従って、追加ポイントが付与されます。

ポイント詳細条件
50メンターが紹介権を持つ参加者が卒業
75メンターがゴールド・プラチナに昇格
※４月・5月の各月実績、昇格したランク毎に加点
200メンターがダイヤモンド以上に昇格
※４月・5月の各月実績、昇格したランク毎に加点

※LCに関わるすべての注文は、PVの合算はできません

※実績確定時（6月中旬予定）の組織を基準に計算となります

※活動実績に応じて、LC期間終了後に大きく変動する場合があります。
LC期間中に公開される途中経過の参考値としてご認識ください。

【注意事項】
· コンプライアンス違反がある場合、参加資格が失われます。

· コンプライアンストレーニング動画はこちらからアクセスいただけます。
正しい知識・法令を学び、健全なビジネス活動を行いましょう。

・本ページに記載されたルール・条件は、予告なく変更・更新される場合がございます。最新情報は随時ご確認ください。

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