＜トレーニングアーカイブ映像＞
ローンチクラブ (LC) ルール
更新日：2025年11月28日
＜LCご参加にあたってのお願い＞
ビジネスに関する法令およびドテラ社の方針を遵守してください。
法令違反・ポリシー違反が確認された場合、参加資格は停止となります。
1.目的
ローンチクラブ（LC）は、メンターとチームで活動し、
2ヵ月間で10名の新規紹介を目指しながらシルバー昇格に必要な組織構築を学ぶ
育成プログラムです。
以下を重点的に取り組みます：
- 新規登録者を出す方法を学ぶ
- 第2 レベルのパワーオブスリー・ボーナスの獲得を目標に取り組む
- シルバー昇格およびランク維持を目標に取り組む
- エンパワーメント・プール・ボーナスの獲得を目標に取り組む
2.実施期間
2026年4月1日（水）18:00 ～ 6月1日（月）14:59
３．参加資格
- 資格月となる2026年1月実績までの過去最高ランクが シルバー以下であること
（※ディレクター以下のみ、2025年12月または2026年1月実績でパワーオブスリー・ボーナス獲得が必要） - 日本登録であること
- メンターから承認を得ていること
4.メンター資格
メンターとは：参加者の卒業条件達成のために参加者を指導・育成、時には不安や悩み事の相談相手としての役割も担います。
≪役割≫
- 模範を示し、参加者がリーダー候補として自ら行動・成長できるようサポートする
- チームの結束を強め、目標達成に向けて取り組めるよう支援する
- ドテラの文化に沿った正しい方法でビジネスを広められるよう指導する
- コンプライアンスや契約書面、ルールブックなど会社の方針を遵守して活動する
≪メンター条件≫
- 2026年1月実績時点で、過去最高ランクが シルバー/ゴールド/プラチナ
- 参加者のアップライン
- LCトリップに参加希望者は、LC開始前～トリップ終了後まで日本登録
※参加者とメンターの兼任はできません。
※メンターとして担当できる人数は最大10名まで
※会社が承認した場合のみ、10名以上を担当することも可能ですが、ポイント集計の対象は10名までとなります。
(確定前は10名以上のポイントが表示されることがありますが、確定時には減額されます)
≪特別規定：ダイヤモンド以上のメンター≫
- アップラインがダイヤモンド以上のみの場合、特別にメンター可（事前申請必須）
- ダイヤ以上メンターは トリップ含む特典対象外となります（参加者・新規登録者の特典は通常通り）
※LC期間中のメンターレポートの提出はございません。
5.申込期間
- 参加者：2026年2月13日（金）10:00 ～ 2月19日（木）23:59
- メンター承認：2026年2月27日（金）15:59まで
※プレースメント関連の申請は1月実績確定までに完了していること
※締切厳守
6.卒業条件
- 実施期間内に、自グループ内で 初回100PV以上（合算不可）の新規登録を10名獲得し、うち 4名は参加者本人が紹介者 である必要があります
- 参加者は4月・5月に125PV以上のLRP注文実績あること（合算不可）
- 会社の方針（コンプライアンス、契約書面、ルールブック）を遵守していること
※実績確定前にLC参加者や新規登録のプレースメントを変更すると、
登録実績としてカウントされない場合がありますのでご注意ください。
※ご参加者ご自身が紹介者として登録された方を、別の参加者に紐づけ変更することは出来ません
7.新規登録者特典
① 4月プレゼント （5月分は後日ご案内いたします）
・初回注文100PV以上：ペパーミントタッチ 10mL
・初回注文400PV以上：ペパーミントタッチ 10mL＋PHOSSIL ミネラル オリジナル350ml
② リワード・ポイント（登録翌月のLRP注文による125PV以上の購入実績で付与）
| 条件 | リワード・ポイント | |
| 4月登録者 | 5月のLRP注文で125PV以上 | 25 |
| 5月登録者 | 6月のLRP注文で125PV以上 | 25 |
8.参加者 卒業特典
① 記念品卒業（詳細は後日ご案内予定）
② 国内ソーシングトリップご招待（往復の交通費は自己負担となります）
③ ソアクラブ（SC）ポイント50ポイント付与（条件：5月までに最高ランクでシルバー以上の参加者）
※③のSCポイントはLCと同じ年に開催されるSCのみに有効。SC参加に必要な6月100PV以上の新規登録の代わりに使用するか、6月に新規登録がある場合はSC50ポイントとして使用できます
≪トリップ参加条件≫
■ LC卒業生
・2026年LCの卒業条件を全てクリアしていること
・ランク別ポイントランキング上位50%であること（最大250名）*
*ランク別ポイントランキングのランクは2026年1月実績のランクが対象となります。
■ メンター
・3名以上の参加者のメンターを担当し、2名以上が卒業していること
・メンターポイントランキングの上位50%であること（最大30名まで）
※トリップの受入先によって条件変更の可能性があります
※LCトリップの参加枠に余裕がある場合、過去にLCトリップへ参加されたことのないダイヤモンド以上の会員の方へご参加案内を行う場合があります
★ポイント一覧
≪参加者≫
LC期間中は、活動実績に応じてLCポイントがつき、その合計でランキングが決まります。
| ポイント | 詳細条件 |
| １ | 自グループの新規登録 100～399PV |
| ２ | 自グループの新規登録 400～999PV |
| 4 | 自グループの新規登録 1000PV以上 |
| 3 | 自己新規登録 100～399PV |
| 4 | 自己新規登録 400～999PV |
| 6 | 自己新規登録 1000PV以上 |
| 10 | 登録チャレンジ達成（以下「■登録チャレンジ」欄を参照） ※4月・5月の各月実績 |
| 20 | 参加者が紹介権を持つメンバー3名以上が初めて100PV以上の新規を紹介 ※4月・5月の各月実績 |
| 25 | 参加者がシルバー以上に昇格 ※4月・5月の各月実績、昇格したランク毎に加点 |
| 5 | 第1レベルのPO3 Boostを達成 |
| 20 | 第2レベルのパワーオブスリー・ボーナス（27,500円）を達成 ※4月・5月の各月実績 |
| 10 | 第2レベルのPO3 Boostを達成 ※4月・5月の各月実績 |
★登録チャレンジ
同じ月に、自分のグループ内で初回注文100PV以上の新規登録を5名以上達成（そのうち2名以上は自分が紹介）すると、特典を獲得できます。
さらに、4月と5月の2か月連続で達成すると、追加でリワードポイント100ポイントとLCポイント10ポイントがもらえます。
| リワード・ポイント | LCポイント | |
| 4月達成 | 100 | 10 |
| 5月達成 | 100 | 10 |
| 2カ月達成 | 100 | 10 |
| 合計（最大） | 300 | 30 |
★メンターポイント一覧
自身がメンターを務める参加者が卒業した場合、その参加者の獲得ポイント合計がメンターポイントとなり、ランキングが作成されます。
また、以下の「メンターポイント追加ルール」に従って、追加ポイントが付与されます。
| ポイント | 詳細条件 |
| 50 | メンターが紹介権を持つ参加者が卒業 |
| 75 | メンターがゴールド・プラチナに昇格 ※４月・5月の各月実績、昇格したランク毎に加点 |
| 200 | メンターがダイヤモンド以上に昇格 ※４月・5月の各月実績、昇格したランク毎に加点 |
※LCに関わるすべての注文は、PVの合算はできません
※実績確定時（6月中旬予定）の組織を基準に計算となります
※活動実績に応じて、LC期間終了後に大きく変動する場合があります。
LC期間中に公開される途中経過の参考値としてご認識ください。
【注意事項】
· コンプライアンス違反がある場合、参加資格が失われます。
· コンプライアンストレーニング動画はこちらからアクセスいただけます。
正しい知識・法令を学び、健全なビジネス活動を行いましょう。
・本ページに記載されたルール・条件は、予告なく変更・更新される場合がございます。最新情報は随時ご確認ください